Рабочее

[raven31]

Не понимаю.

Если мы имеем обрабатывающий центр с неплохими точностными характеристиками, обученного токаря, у которого есть время, соответствующий инструмент и чертёж детали. То почему, сцука, нельзя с помощью этого деталь обрабатывать? Зачем отдавать её на фрезерный станок, который старше меня чуть ли не вдвое и где для нужной точности деталь нужно проходить сразу пакетом из семидесяти модульных фрез. И более того, зачем при этом всей исполнительной цепочкой возмущаться как у нас всё неорганизованно, станки старые, сроки уходят, точности нет.

И я бы ещё забил, если бы всё это не предъявлялось потом мне, как конструктору. Вы, мол, там, в конторе заказов понаберёте или понапроектируете, а нам, несчастным работягам (включая начальника цеха) с этим мучаться.

@темы: Размышления

Comments

[точегонеможетбыть]

Вы, мол, там, в конторе заказов понаберёте или понапроектируете, а нам, несчастным работягам (включая начальника цеха) с этим мучаться.

Странно, прошло лет 30, как мой отец сталкивался с подобной проблемой. Ан воз и ныне там.

Никогда голубые воротнички (работяги) не понимали белых воротничков (конструкторов).

[raven31]

Тут комплексная проблема.

Во-первых я прекрасно понимаю позиции управленцев: "Система работает - ничего не трогай". Но, надо же хоть как-то шевелиться.

Во-вторых, рабочих в массе нельзя заинтересовать только пряником. Тем более, что пряник у нас не огромных масштабов, зарплата вполне себе средняя. Время от премени, нужно и вздрючить. Причем не только, чтобы работали, но и чтобы думали хоть чуть дальше собственного рабочего места. Иначе они сядут на шею. И начнётся. Например приносишь адекватный чертёж, за который уже заплатили, а в цеху отказываются его делать. Потому что ... "тут канавка 5 мм шириной, а у нас такой фрезы нет". А то что можно просто написать запрос снабженцам и пустить его вверх или вообще отдать мне, чтобы я за день его подписал и купил ящик этих фрез - не, это думать надо.

В-третьих, всё они понимают. Но подавляющее большинство навстречу не пойдёт. Тупо потому, что я не из их лагеря, а из конторы. Хотя рабочих у нас мало, а контора пристроена к цеху.

Кроме того, к своему удивлению, я обнаружил, что хоть и являюсь неблатным и получаю меньше иного токаря-сверхурочника - воспринимать меня могут и как скрытого миллионера, который ничего не делает. Так - для забавы принёс какие-то бумаги. Чего-то хочет, что-то пытается .

Впрочем, тем ценнее те, кто работает на совесть и пытается ещё и меня чему-то полезному научить. К таким людям я отношусь с огромным уважением.

[точегонеможетбыть]

Получается, что систему не сломать...

[raven31]

Всё как всегда. Либо реформировать то, что есть с длинными сроками, либо не лезть. Можно, конечно, попытаться сделать свою систему - с блекджеком и дамами. Но тут нужны деньги и талант управленца.

[raven31]

Хотя на самом деле, путь очевиден. Надо сделать так, чтобы каждому звену было выгодно делать свое дело и делать его хорошо. Вопрос только в том, как так сделать .

[точегонеможетбыть]

Вопрос только в том, как так сделать

вот-вот!

[shushu]

Всегда конструктора воевали с технологами и производственниками А управленцы и финансисты - со всеми сразу ))) И только с боем можно что-то продвинуть.

[точегонеможетбыть]

shushu,
ага, ты еще скажи - огнемет с напалмом вам в руки

(финансист с огнеметом... а почему бы и нет? )) )

[shushu]

Просто у всех свои интересы И все их блюдут, не всегда честными путями.

[точегонеможетбыть]

увы да

[Сигурд Лис]

raven31, дед описывал ту же проблему лет так, шоб не соврать, 40 назад... Если не все 50... При том что работал он в авиастроении...

Причины тут скорее социологические и исторические. И увы только наше поколение на территории бывшего СССР понимает реальный смысл фактической модернизации и оптимизации производства...